Максим Андрияхов (![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
max_andriyahov) wrote2015-08-04 03:21 pm
max_andriyahov) wrote2015-08-04 03:21 pm
Планктон освобожденный
"Труд сделал из обезьяны человека, а из ишака - транспорт"
Я вот однажды задумался о трудозатратах, чтоб человек могне сдохнуть сголоду под забором комфортно жить, и получилось за всю жизнь не более 15-20 лет. В два раза меньше, чем требует пенсионный возраст.
Значит - половину времени на работе все работники страдают никому не нужной хернёй, математика не может ошибаться.
А недавно нашел прекрасный пример оптимизации рабочего графика от![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
levik -
"...Секрет прост. Я работаю три дня в неделю. (И получаю за это, соответственно, 60% от полной зарплаты.) Обычные дни работы - понедельник, вторник и четверг. Но график у меня довольно скользкий, и дни можно менять.
То есть я могу отработать с понедельника по среду, и в среду вечером уже приехать прямо с работы в аэропорт (от офиса до JFK час на метро). Один ночной перелёт, и к утру четверга я, например, в Европе ... Пять дней кстати, это отличный срок, чтоб посмотреть один большой город (например, Гонконг), или два поменьше (Берген и Осло)."
Как бы ничего космического - обычная "на пол-ставки" и совсем не гарантирует что в три рабочих дня сотрудник не будет шпилить в танчики на рабочем месте, но кажется мне за такой системой будущее, как ни крути. И не только для программистов Гугла из НЙ, которые и так получают, как космонавты в СССР.
Работаешь, например, сисадмином или ведущим юристом в крупной конторе, в городе миллионнике. Так то оклад - полтос, но если за ипотеку платить не надо, айфоны каждые полгода не меняешь, тяжёлые наркотики употребляешь умеренно - то почему бы не работать по три дня за 30 тыр?
Я вот однажды задумался о трудозатратах, чтоб человек мог
Значит - половину времени на работе все работники страдают никому не нужной хернёй, математика не может ошибаться.
А недавно нашел прекрасный пример оптимизации рабочего графика от
levik -"...Секрет прост. Я работаю три дня в неделю. (И получаю за это, соответственно, 60% от полной зарплаты.) Обычные дни работы - понедельник, вторник и четверг. Но график у меня довольно скользкий, и дни можно менять.
То есть я могу отработать с понедельника по среду, и в среду вечером уже приехать прямо с работы в аэропорт (от офиса до JFK час на метро). Один ночной перелёт, и к утру четверга я, например, в Европе ... Пять дней кстати, это отличный срок, чтоб посмотреть один большой город (например, Гонконг), или два поменьше (Берген и Осло)."
Как бы ничего космического - обычная "на пол-ставки" и совсем не гарантирует что в три рабочих дня сотрудник не будет шпилить в танчики на рабочем месте, но кажется мне за такой системой будущее, как ни крути. И не только для программистов Гугла из НЙ, которые и так получают, как космонавты в СССР.
Работаешь, например, сисадмином или ведущим юристом в крупной конторе, в городе миллионнике. Так то оклад - полтос, но если за ипотеку платить не надо, айфоны каждые полгода не меняешь, тяжёлые наркотики употребляешь умеренно - то почему бы не работать по три дня за 30 тыр?
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
Page 5 of 6