max_andriyahov: (Default)
Максим Андрияхов ([personal profile] max_andriyahov) wrote2015-08-04 03:21 pm

Планктон освобожденный

"Труд сделал из обезьяны человека, а из ишака - транспорт"

big_1355199789

Я вот однажды задумался о трудозатратах, чтоб человек мог не сдохнуть сголоду под забором комфортно жить, и получилось за всю жизнь не более 15-20 лет. В два раза меньше, чем требует пенсионный возраст.
Значит - половину времени на работе все работники страдают никому не нужной хернёй, математика не может ошибаться.

А недавно нашел прекрасный пример оптимизации рабочего графика от [livejournal.com profile] levik -
"...Секрет прост. Я работаю три дня в неделю. (И получаю за это, соответственно, 60% от полной зарплаты.) Обычные дни работы - понедельник, вторник и четверг. Но график у меня довольно скользкий, и дни можно менять.

То есть я могу отработать с понедельника по среду, и в среду вечером уже приехать прямо с работы в аэропорт (от офиса до JFK час на метро). Один ночной перелёт, и к утру четверга я, например, в Европе ... Пять дней кстати, это отличный срок, чтоб посмотреть один большой город (например, Гонконг), или два поменьше (Берген и Осло).
"

Как бы ничего космического - обычная "на пол-ставки" и совсем не гарантирует что в три рабочих дня сотрудник не будет шпилить в танчики на рабочем месте, но кажется мне за такой системой будущее, как ни крути. И не только для программистов Гугла из НЙ, которые и так получают, как космонавты в СССР.

Работаешь, например, сисадмином или ведущим юристом в крупной конторе, в городе миллионнике. Так то оклад - полтос, но если за ипотеку платить не надо, айфоны каждые полгода не меняешь, тяжёлые наркотики употребляешь умеренно - то почему бы не работать по три дня за 30 тыр?

[identity profile] 819head.livejournal.com 2015-08-04 12:32 pm (UTC)(link)
попробуй посмотреть на схему "3 рабочих дня в неделю" с точки зрения работодателя...

после выходных работается хуёво, потому что ещё от отдыха человек не отошёл, а перед выходными тоже хуйня а не работа, потому что человек уже думает где будет отвисать и мечтает съебаться с работы пораньше. получается работник эффективно работает только один день. нахуй нужен такой работник. особенно учитывая тенденцию, что когда он срочно нужен (пусть не надолого, но срочно), то у него выходной и он недоступен даже по телефону, потому что в свой выходной день имеет право отдыхать как хочет и где хочет

нормального спеца по такой схеме работанть никто не возьмёт, особенно если контора крупная и задач много. а обычный легкозаменяемый сотрудник с голоду сдохнет, если будет работать за 60% от своего оклада

[identity profile] dargot.livejournal.com 2015-08-04 12:41 pm (UTC)(link)
Приветствую!

> "пиздец, у меня компьютер не работает" - 2 часа, мне на это ответили: "если у сотрудника 2 часа не
>работает компьютер - это не приемлемо"
А 2 часа - это от момента сигнала до прихода сотрудника тех.поддержки - или от момента сигнала до сидящего и работающего сотрудника?

С уважением, Dargot.

[identity profile] vitard.livejournal.com 2015-08-04 01:43 pm (UTC)(link)
1. Два часа - это пока я приеду.
2. Если реально сломался компьютер, то за два часа его поменять все равно не получится, так как надо сначала сделать заказ на новый компьютер, затем оплатить счет, затем дождаться прихода денег, затем либо дождаться - когда курьер привезет, либо самому съездить и забрать.
Т.е. для быстрой замены компа сотруднику требуется, чтобы запасной комп был в наличии.
3. В 60% случаев хватает телефонного объяснения - что надо сделать, чтобы комп вдруг "починился".
4. В 30% случаев можно зайти удаленно и починить комп.
5. В тех 10% случаев, когда требуется мое личное присутствие, комп либо ремонтируется за 5 минут после моего прибытия, либо за 5 минут меняется на запасной, если ремонт невозможен.

Резюме: два часа на мое прибытие - совсем не смертельно.

[identity profile] surfpica.livejournal.com 2015-08-04 01:49 pm (UTC)(link)
Все фигня, вот лучше смотрите сюда! Реально завораживает!

Юрист это не юристконсульт

[identity profile] son-0f-morning.livejournal.com 2015-08-04 01:51 pm (UTC)(link)
Ага мальчика на побегушках (юристконсульта) с норм работником (юристом) сравнивать это сильно

[identity profile] lazybiker.livejournal.com 2015-08-04 01:52 pm (UTC)(link)
Я имею ввиду тётю. 3 дня на работе, а потом ухаживал за тёткой. Только нормальные люди своё труд на деньги меняют, а он бартером поменял труд на квартиру. А подают это так, как будто он за неё не работал, а она такая сама, с неба свалилась.

ты путаешь юриста и юристконсульта

[identity profile] son-0f-morning.livejournal.com 2015-08-04 01:58 pm (UTC)(link)
У нас в старой конторе юрист -- позиция чувака задницей отвечавший за дебиторку с нарезанных ему компаний
С выездом в судебные коммандировки (условно начиная с ХХ лямов задолженности)

Юристконсульт -- девочка ставящая "юр отдел не возражает" на типовом договоре

Разница как говорится на лицо

[identity profile] gutleib.livejournal.com 2015-08-04 01:59 pm (UTC)(link)
Будьте честны, не тут, а там.
Поставьте холден на аватарку, чтоли.

А то какая-то мимикрия. Недовыдавленная.

[identity profile] amio.livejournal.com 2015-08-04 02:08 pm (UTC)(link)
Тоже так думаю. Кстати, за счет современных технологий и всего такого для работающих людей вполне можно было бы сократить рабочую неделю хотя бы до 30 часов (3 дня по 10). Удивительно, что хотя бы на Западе трудящиеся не отстаивают свои права, может быть тогда и в России эту систему рабства изменят.

холден на аватарку

[identity profile] max-andriyahov.livejournal.com 2015-08-04 02:16 pm (UTC)(link)
лучше тачку из Мэд Макса)

[identity profile] redmassacre.livejournal.com 2015-08-04 03:14 pm (UTC)(link)
Пока работодателю удобнее/выгоднее/привычнее иметь 1 человека на 5+ дней
чем 2 на половинчатые графики - будем иметь то, что имеем.

[identity profile] max-andriyahov.livejournal.com 2015-08-04 03:37 pm (UTC)(link)
мне кажется что 2 по половинке - это надежней)

[identity profile] iadminko.livejournal.com 2015-08-04 04:10 pm (UTC)(link)
С этого места рыдалъ: "Один ночной перелёт, и к утру четверга я, например, в Европе ... Пять дней кстати, это отличный срок, чтоб посмотреть один большой город (например, Гонконг), или два поменьше (Берген и Осло)."

Товарисч, походу, не в курсах, что такое джетлаг, и как хуйова он плющит при частых перелётах.

[identity profile] max-andriyahov.livejournal.com 2015-08-04 04:17 pm (UTC)(link)
он привычный)

[identity profile] iadminko.livejournal.com 2015-08-04 04:18 pm (UTC)(link)
Он мутант тогда какой-то.
К этому невозможно привыкнуть.

[identity profile] max-andriyahov.livejournal.com 2015-08-04 04:20 pm (UTC)(link)
ну дык! я ж говорю "программист гугл" - оне там все такие!

[identity profile] dargot.livejournal.com 2015-08-04 04:29 pm (UTC)(link)
Приветствую!

>1. Два часа - это пока я приеду.
Тогда зависит от денег, которые платят сисадмину. Если, условно говоря, четверть зарплаты "нормального", и компания больше позволить не может - может и нормально. Если среднюю по рынку - то я бы сказал, что сисадмин слегка обурел с такими сроками.

>Т.е. для быстрой замены компа сотруднику требуется, чтобы запасной комп был в наличии.
А в чем проблема? В любой компании, проработавшей больше трех лет, старого железа - завались. Собрать из них пару рабочих компов, пусть и не новых, положить в подсобку. Это вариант-минимум, а в норме - иметь запасные компы заранее.
При диагностировании "железных" проблем - на один из запасных компов тупо накатывается образ системы с заранее установленными нужными программами (для рядовых сотрудников - иметь несколько образов сообразно их должностям, старшим - регулярно снимать образы) - и сотрудник трудится дальше.

>4. В 30% случаев можно зайти удаленно и починить комп.
Можно. Но постоянное разрешение удаленного доступа на машины не из локалки - не всегда хорошо.

>5. В тех 10% случаев, когда требуется мое личное присутствие, комп либо ремонтируется за 5 минут после моего прибытия, либо за 5 минут меняется на запасной, если ремонт невозможен.
Простите, не за 5 минут, а за 125 минут. Поскольку от момента заявки до прибытия сисадмина проходит два часа, а руководителю важно сколько времени не работает сотрудник.
Кроме того, удаленный сисадмин далеко не всегда через эти два часа прибудет. У него могут быть другие дела - учеба, работа, баба, пьянка - он может быть за городом, не услышать звонка, забыть зарядить телефон, попасть в пробку - оправданий может быть море, а результат один - простой, убытки.

>Резюме: два часа на мое прибытие - совсем не смертельно.
Повторюсь, зависит от того, сколько денег за это платят. За нормальную ставку сисадмин нужен на рабочем месте, ПМСМ.

С уважением, Dargot.

[identity profile] vitard.livejournal.com 2015-08-04 04:54 pm (UTC)(link)
У вас ключевые слова - средняя по рынку зарплата :)
Что такое - средняя по рынку и как она рассчитывается?
И смотря что считается нормальной ставкой :)
Для меня нормальная ставка при текущих ценах считается не менее 100к.
Для студентов нормальной ставкой может считаться и 10к.

[identity profile] zavr1910.livejournal.com 2015-08-04 05:06 pm (UTC)(link)
основное различие... что пацан живет в Нью-Йорке... относится к категории граждан золотого миллиарда... им не то что на полставки... им и безработным можно путешествовать... а мы живем в Мордоре... у нас... одичалых... тут все по другому... такие телеги не прокатывают...

[identity profile] max-andriyahov.livejournal.com 2015-08-04 05:10 pm (UTC)(link)
да хрен с ним с Парыжем! пару дней в неделю "для себя" - хошь на рыбалку, хошь в гараже вездеход собирай...

[identity profile] dargot.livejournal.com 2015-08-04 05:27 pm (UTC)(link)
Приветствую!

>Что такое - средняя по рынку и как она рассчитывается?
Примерно за какие деньги можно нанять специалиста данной квалификации.

>Для меня нормальная ставка при текущих ценах считается не менее 100к.
"Нормальная" не для работника, а для работодателя, естественна. Я могу и полмиллиона нормальной считать - да не платит никто:)
Возвращаясь к вопросу сисадминства - лично я считаю, что, если речь идет о полной занятости, то "да я за два часа приеду, да я из дому работать буду, да я по удаленке..." - это не разговор. На такое можно пойти только в том случае, если по деньгам не потянуть, если можно нанять за те же деньги (или за те же плюс 10-20%) сотрудника, который будет всегда под рукой - непонятно, зачем на такое идти.

С уважением, Dargot.

[identity profile] vitard.livejournal.com 2015-08-04 05:50 pm (UTC)(link)
По деньгам можно тянуть что угодно, но есть понятие целесообразности.
Зачем вам в офисе студент, который в обычном состоянии будет целыми днями в танчики резаться, а в случае, когда он должен решить проблему за 5 минут, будет решать проблему неделю?
В Москве сейчас на вакансии в 50к (типа средняя по рынку на вакансию офис-админа) именно такие студенты сотнями набегают.

[identity profile] dargot.livejournal.com 2015-08-04 06:03 pm (UTC)(link)
Приветствую!

>Зачем вам в офисе студент, который в обычном
>состоянии будет целыми днями в танчики резаться,
Да пусть режется. Если все работает, а проблемы решаются в установленный срок - это не важно.

>в случае, когда он должен решить проблему за 5
>минут, будет решать проблему неделю?
Если мне нужно решение проблемы в течение пяти минут или даже получаса - сотрудник, до которого сначала надо дозваниваться, а потом дожидаться два часа меня тоже не устроит.

>именно такие студенты сотнями набегают.
Значит можно отобрать тех, кто что-то знает - студенты-то разные бывают.

С уважением, Dargot.

[identity profile] keksik0.livejournal.com 2015-08-04 06:24 pm (UTC)(link)
Добрый вечер! Добавил вас в друзья!)

[identity profile] vitard.livejournal.com 2015-08-04 06:46 pm (UTC)(link)
Наверное вы очень богаты, раз готовы содержать за 70к в месяц человека, услуги которого будут востребованы 10-15% рабочего времени, вместо того, чтобы платить 20к в месяц человеку, который будет к вам приезжать только в случае необходимости.

Page 4 of 6