Оптимизаторам процессов посвящается

[max_andriyahov]

Тут красиво, с графиками и табличками. Цветовая палитра чудо как хороша!

Резервы роста производительности - как на ладошке. Для тех кто с бронепоезда - отъявитесь от манагеров с бюджетами и планами продаж. От нач.отделов с планерками и совещаниями.
Ваши сотрудники (если это не дежурные спасатели) отмечаются в табеле "во сколь пришел, во сколь ушел, 32 мин перекуры, 18 мин - туалет"? (в идеале чз чип-карту и датчики во всех косяках. и турникеты, турникеты обязательно!).
Да? Правда? Тогда Отличная новость! - вы дебил.

Делегирование полномочий это не "подумайте за меня как сделать мой бизнес красивее, а я собственник, я ничего не хочу решать, я хочу дженифер поппес".

Арбайтен, насяльника!

Comments

[spanki-2500.livejournal.com]

«Детальное, поминутное описывание своей работы»
---
Полезная штука в общем и целом ;) Но когда делаешь со смыслом и для себя.
Недавно с одними уродами поработала. Привыкла на доверии отношения строить: сказал, сделал; не хочешь - молчи.
А тут: на второй день работы я поняла, что все договоренности ушли в анус, но я то договор подписала. Стала вести фото рабочего дня. Когда закончила работу, точно, прилетает: вы КЮ, маленький объем выполнили, курили много в перерывах и прочее :) Мои бумажки стали для них шоком.
Но... все равно на 10 штук кинули. Я так смеялась ведь мелочь чужую подбирать ;) - плохая примета.

[max-andriyahov.livejournal.com]

Лучше уж "Детальное, по пунктам прием/передача результатов своей работы". Так логичней.
Как сказал поэт про выполнение плана) Бессмертные строки!

[spanki-2500.livejournal.com]

Не реально - есть работа результат которой виден в перспективе. Меня основываясь на этом и кинули. Типа вы подготовили всю базу данных для составления баланса, но баланс сам на почту не отнесли - фсе объем работ не выполнен (как пример). Плюс оценка выполнения работ с точки зрения затраченных ресурсов - время, сигареты, кофе ;)
Некоторые отчеты в краткосрочной перспективе и в привязке к конкретным решения очень люблю ))))
Бедные мои будущие манагеры (и прошлые, однажды один пытался меня на путь истинный поставить, я ему предложила меня уволить - круглые глаза: как я тебя уволю? ты - директор! - вот поэтому заткнись и иди работай.)

[max-andriyahov.livejournal.com]

про "кинули" сегодня накатаю, луз-ту-луз матьегоитти
а про результат - формально - таки да! баланса нет нет шекелей! - работу бить на этапы: подготовить базу - 3 денежки, свести баланс - 5 денежек, отнести на почту - 1 денежка. Посрались после 2х этапов? Да ноу проблем, давай мои 8 денег и чиполинь до почты! Ноги есть, соперник ветер! Ну и волшебный пендель тебе в дорогу, дорогой заказчик)

[spanki-2500.livejournal.com]

Таки да, это так красивше. )))

[pupirikin.livejournal.com]

Вы слишком критичны. Мне доводилось видеть конторы, в которых "во сколь пришел, во сколь ушел, 32 мин перекуры, 18 мин - туалет"? (в идеале чз чип-карту и датчики во всех косяках. и турникеты, турникеты обязательно!).
Они были достаточно успешны, причем это были не банки или непонятные фирмы, возглавляемые бывшими военными, а вполне современные консалтерские конторы.
Если вам интересно взглянуть на ситуацию другими глазами, то советую почитать эту книгу: http://www.starbooks.net.ua/zhestkij-menedzhment-ot-dena-kennedi-recenziya-dmitriya-lebedeva/

[max-andriyahov.livejournal.com]

Ы)) только что в ленте прочитал совет за эту книжку - http://pimenaus.livejournal.com/43447.html, полез на флибусту там только две книжки, этой нет) будем почитать!