Максим Андрияхов (
max_andriyahov) wrote2016-05-26 12:42 pm
Entry tags:
Вахтёрам
"В туалет надо ходить только на работе! Мало того, что экономия на бумаге, так за это время вам ещё и заплатят!!!"

Контроль доступа в здание и отдельные помещения компании по сканированию отпечатка пальца (система "Орион") - штучка полезная и удобная сама по себе. Хотя и недешёвая. У нас в конторе стоит в новом здании третий год. Так мой товарищ, когда здесь трудился, прикрутил ее софт к стандартной 1С Управление персоналом через внешнюю обработку.. Получилось весьма аккуратно и симпатично: отчеты, графики, прогулы/переработки и всё такое.
Примеры отчетов:
Таблички

и Графики

Программа строит отчеты по рабочему времени в виде табеля, таблиц и диаграмм использования рабочего времени. При построении графических моделей для обозначения разных видов времени используются разные цвета: голубой – рабочее время в рамках правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР), розовый – время работы, не входящее в интервал времени ПВТР, но не превышающее дневной нормы, красный – время отсутствия человека на рабочем месте, коричневый – время отсутствия человека по уважительной причине, зафиксированной в программе 1С, желтый – время превышающее дневную норму, зеленый – время работы в выходные и праздничные дни.
Ну а теперь - выставляет ее на продажу, через Инфостарт. Небольшой дружеский пиар) Парень код пишет прямо, уже год после его ухода всё работает корректно. Рекомендую.
Подробное описание, технические характеристики и прочие подробности - тут, обращайтесь.
А уж как эту систему использовать: для отказа от вахтёров на этажах и облегчения работы кадровика и нач.отделов или для тотальной слежки и административного ногибания подчиненных - это решать уже директору.

АПД боянчик в тему:
"У программистов есть все пароли.
У уборщиц - доступ во все кабинеты.
Если они объединятся - они захватят Мир!!!"

Контроль доступа в здание и отдельные помещения компании по сканированию отпечатка пальца (система "Орион") - штучка полезная и удобная сама по себе. Хотя и недешёвая. У нас в конторе стоит в новом здании третий год. Так мой товарищ, когда здесь трудился, прикрутил ее софт к стандартной 1С Управление персоналом через внешнюю обработку.. Получилось весьма аккуратно и симпатично: отчеты, графики, прогулы/переработки и всё такое.
Примеры отчетов:
Таблички

и Графики

Программа строит отчеты по рабочему времени в виде табеля, таблиц и диаграмм использования рабочего времени. При построении графических моделей для обозначения разных видов времени используются разные цвета: голубой – рабочее время в рамках правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР), розовый – время работы, не входящее в интервал времени ПВТР, но не превышающее дневной нормы, красный – время отсутствия человека на рабочем месте, коричневый – время отсутствия человека по уважительной причине, зафиксированной в программе 1С, желтый – время превышающее дневную норму, зеленый – время работы в выходные и праздничные дни.
Ну а теперь - выставляет ее на продажу, через Инфостарт. Небольшой дружеский пиар) Парень код пишет прямо, уже год после его ухода всё работает корректно. Рекомендую.
Подробное описание, технические характеристики и прочие подробности - тут, обращайтесь.
А уж как эту систему использовать: для отказа от вахтёров на этажах и облегчения работы кадровика и нач.отделов или для тотальной слежки и административного ногибания подчиненных - это решать уже директору.

АПД боянчик в тему:
"У программистов есть все пароли.
У уборщиц - доступ во все кабинеты.
Если они объединятся - они захватят Мир!!!"
Re: ???
:(
>Все не осилила.
Прискорбно... :(((
>Короче, при неблагоприятном раскладе на организацию будет наложен штраф.
ЗА ЧТО???
Не "за нарушение какого параграфа какого "закона"", а просто - за что?
С недоумением.
Re: :(
:(((
Сударыня, Вы безнадёжны... :(
"Производственной" травма будет, если была оформлена командировка - иначе это "частная" травма отдельного чела, за которую он башляет из своего кошелька эскулапам.
Тут же несуразица какая-то - чел САМ решил уйти в самоволку, а лавку нахлобучивают за то, что он САМ её, самоволку, не оформил.
В общем, я понял - Вы не в теме (без обид).
С сожалением.
Re: :(((
Мой вам совет - чтоб всем жизнь облегчить, никогда не берите больничных и можете шляться где угодно и сколько угодно, и хоть голову себе разбейте - никто вам ничего не должен.
...
Ну а мой Вам совет - хоть Вы его и не просили, каюсь - не приписывать другим людям действий и намерений.
Про понимание уж не прошу - с Вашим-то навыком общения не с реальным человеком, а с его отражением в Вашем сознании.
С сожалением.
Re: ...
no subject
Ошибаетесь.
С наилучшими.
no subject
no subject
no subject
Re: :(
За нарушение установленного порядка.
А тетки ваши взвыли еще и потому, что им теперь лоб морщить, как увязать эти пару дней в синге вашего работника с тем, что у них идет по официальным докам :) Поясню: билет туда десятого, командировка два дня, а билет оттуда четырнадцатого :) Разрыв таймлапса получается :) Ни один отчет не пойдет :)
Re: :(
Re: :(
В общем, понятно, что вы теоретизируете и реально никогда с такими вопросами не сталкивались :)
С точки зрения человеческой логики - я с вами согласен, это бред. Но! Таков порядок, и его нужно соблюдать, иначе хрен чо сдашь...
Re: :(
- Я в Синг сбегаю?
- Говно вопрос, вот тебе ссылочка на джиру, отметь как отпуск/за свой счет.
- Ок.
Все. По прилету подписываются бумашки: 9 числа вылет в командировку по 11. с 11 по 13 отпуск. 13 вылетел обратно. Вот билет туда, вот билет обратно, вот билет в сингапур.
Re: :(
...
>За нарушение установленного порядка.
Это не то.
Меня больше интересует не "ввели дурацкую норму - поимели за её нарушение" (так можно что угодно обосновать), а ЛЮБАЯ, пусть самая неожиданная логика введения/действия этой нормы.
Тут уже кто-то сказал "шоб он там, в самоволке, не злоумыслил супротив самодержавия" - вот примерно так, да. Только с поправкой на озвучивание самими "нормотворцами и нормоприменителями".
"Дабы дурь каждого была видна", как по Петру.
С уважением.