Подобьём итоги

Заключение по серии постов и комментариев к ним. Подобьём бабки и поедем делее.

К посту об автоматизации бизнес-процессах: все критичные комменты состояли из двух одинаковых:
Первый: "Система настолько твёрдая, как шанкр не адаптируема под наши потребности, что приходилось не программу подстраивать под нас, а нашу компанию под программу". Смотрим внимательно:
( Read more... )

( Пара примеров )

Поэтому Кенэ немножечко слукавил. Уж если ты хочешь чтоб все жили "в законе" ты эти законы вовремя корректируй. Будь в тренде, ёпт.

Второй довод в комментах был "Мышки плачут, колятся, но их заставляют жрать кактус" потому что идиёты-внедренцы отвели в программе время на задачу "перенести решетом цистерну воды" всего два часа. Ок. А кто эти нормативы установил? В эту топку и пост, зачем диретору банка уметь набивать платёжки, и книга Прохорова (там безумно тяжелый для чтения но весьма интересный текст, и очень много про "нормативы". Но там - в сторону занижения. Вот когда Стаханов выполнил 15,5 норм за смену: это он такой мутант-землеройка или таки - нормы были занижены?
А он с собой двух крепильщиков взял! Хммм, так на троих - все равно 15/3=5 норм выполнено. Может тогда, таки процесс надо было поменять?

Но в реальной жизни при автоматизации нормы естественно, занижают. "Сколько времени надо, чтобы типовой договор сделать? А давайте Катю-юристку позовём и спросим! Три часа? Ставь три часа! - Ээээ, нет. Это голого времени. А вы учтите, что у Кати есть корректировки предыдущего договора, подготовка материалов для суда, съездить в налоговую уведомить об открытии счета (это было в 2010-м году, уже отменили) и всякие внезапные! отвлечения. Какие такие ещё "отвлечения"?! - Хммм... Мужчины, вы только что выдернули специалиста, оторвали от рабочего места и притянули на совещание с консультантами. По пустяковому вопросу, на который не знаете ответа. У вас ведь "так принято", ага? Это значит "минус полчаса рабочего времени сотрудника" или я чего не понял? Давайте закладывать реальные цифры. А давайте! Заложили.

А и всё равно - "тридцатая версия".

Вот поэтому, начальник и должен знать работу подчиненных, чтобы не сомневаться сколько времени требуется на ту или иную операцию. Пока, сука, сам ручками не попробуешь - никогда не узнаешь. Ну или консультантов приглашай, бггг)) Они подскажут, да.

Карго-культ

... это не спам, это реальная возможность заработать!" (тм)

Сабж - попытка получить результат и кучу вкусных ништяков, имитируя непонятные действия белых людей, не понимая технологии и вообще как это сделано.


Вики: "...Огромное количество грузов было десантировано на острова во время Тихоокеанской кампании против Японской империи, что внесло коренные изменения в жизнь островитян. Произведённые промышленным образом одежда, консервы, палатки, оружие и другие полезные вещи в огромных количествах появились на островах в целях обеспечения армии, а также и островитян, которые были проводниками военных и гостеприимными хозяевами. В конце войны воздушные базы были заброшены, а груз («карго») больше не прибывал.

Чтобы получить товары и увидеть падающие парашюты, прилетающие самолёты или прибывающие корабли, островитяне имитировали действия солдат, моряков и лётчиков. Они делали наушники из дерева и прикладывали их к ушам, находясь в построенных из дерева контрольно-диспетчерских вышках. Они изображали сигналы посадки, находясь на построенной из дерева взлётно-посадочной полосе. Они зажигали факелы для освещения этих полос и маяков. Приверженцы культа верили, что иностранцы имели особую связь со своими предками, которые были единственными существами, кто мог производить такие богатства."
_______________________________________________

( Read more... )