Profile

max_andriyahov: (Default)
Максим Андрияхов

December 2016

S M T W T F S
     1 23
456 7 8 910
111213 14 15 1617
18 1920 21222324
25262728293031

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags

Jun. 1st, 2015

max_andriyahov: (Default)
"- Девушка! Вы же с училища?
- Исчо какая!
"


Миф №2 или Скрипач не нужен

Система среднего профессионального образования о развале которой так любят погрустить все бизнесмены-производственники: "Вот, в СССР, была такая кузница кадров! Усть-пиздюйское электро-механическое училище! А сейчас?! Одних, блеать, менеджеров и юристов учат!!! Работать некому! Заводы стоят, одне пидорасы блоггиры в стране!" - так вот, такая "система" - нафиг не нужна. А стон начальников про кадры - в пользу бедных.

Read more... )фокус-покус )

Это на гифке - безобидная идея для заначки. По такому же принципу (головка болтика на потайной резьбе) умельцы-кулибины сделали болтики, которыми пломбировались заливные горловины баков на новеньких тягачах. Вскрылось случайно, когда начали устанавливать топливомеры для автоскана. "Как же так! Вася, тебе новенькую иномарку дали, не Камаз разъебанный, график удобный, зарплата 40 косарей и премии! НАХУЯ сливать солярку??? Сколько ты там на этих сливах получил? Десять тысяч? Нет? А сколько? ТРИ?! За три косаря проебать такую работу? ВОТ НАХУЯ?!"
Дааа, Левша был Мастер. Блоху подковал! Только вот танцевать после этого она перестала...

Насрать себе в кашу наш народ может. "Матроса куда не поцелуй, везде - жопа". Так что чистые, светлые цеха, исправный инструмент и хорошая зарплатка контроль не отменяет. А вот бесполезную еблю мозгов можно отменить и в старом цеху. С нее отмены и начать долгий путь борьбы за звание "Лучший свечной заводик года".
__________

1. Наводим порядок в управлении, снабжении, логистике и пр.
2. Набираем всех желающих с действвующим водительским удостоверением (гарантия что координацией в порядке и психотерапевта прошли)
3. Тесты на чтение чертежа с листа, адекватность, знание русского языка, наркотическую зависимость и смекалку.
4. Обучение и практика.
5. Хорошая зарплатка по логичным и прозрачным расценкам
6. Контроль во избежание всяких шалостей
не ебать мозги персоналу ....
7. ПРОФИТ!


Ну или давайте все всплакнем, что после переплофилирования Усть-пиздюйского училища "всё пропало, мы все умрём" и какой тут нахуй трамвай в городе запускать, если в городе даже плашек 3/8 дюйма электрика нету. Это сейчас модно.
Page generated Dec. 14th, 2025 08:56 pm
Powered by Dreamwidth Studios